Как Apple под ръководството на Тим Кук се бори за възможно най-голямо разнообразие в структурите на своите служители през последните години, т.е. да има например значително по-високо представителство на жените в ключови презентации, където се представят нови продукти, все още не е толкова ясно. Но шефът на Apple обещава: ще видите промяна днес на WWDC.
Само няколко часа (в Сан Франциско в навечерието) преди основната бележка, която ще даде началото на тазгодишната конференция за разработчици на Apple, Тим Кук се появи на среща със студенти, които спечелиха безплатни билети за WWDC за своите дейности. Списание Mashable него тогава по този повод интервюиран.
„Това е бъдещето на нашата компания“, казва Тим Кук недвусмислено защо разнообразието на служителите е толкова важно за Apple. След пристигането му калифорнийската компания започна да се намесва значително в тази област и Кук прави всичко, за да гарантира, че в бъдеще - и не само Apple, но и целият технологичен свят - наема повече жени или хора с тъмна кожа.
„Мисля, че най-разнообразната група създава най-добрия продукт, аз искрено вярвам в това“, обяснява Кук, който казва, че Apple е „по-добра компания“ от страна на стойността, само защото е по-разнообразна.
[do action=”quote”]Ще видите промяната.[/do]
Проблемът с недостатъчното представяне на жените или различните малцинства в технологичните компании не може да бъде решен за една нощ. Миналата година Apple в своя първия доклад за структурата на персонала призна, че е 70 процента мъжка компания. „Мисля, че вината е наша. Под „наша“ имам предвид цялата технологична общност“, казва Кук.
Според изпълнителния директор на Apple в големите компании липсват женски модели за подражание, от които например младите жени биха могли да се вдъхновят. Ето защо Apple работи с момичета от гимназии и университети, както и да се опитват да прекарват повече време с исторически черни училища.
Кук също иска да направи значителна стъпка в тази област на днешната основна бележка. Представянето на нови продукти е едно от най-гледаните събития, на които се появяват топ представители на компанията. А доскоро беше чисто мъжко събитие.
„Вижте утре (довечера – бел.ред.)“, посъветва той редактора Машабл Готвач. „Вижте го утре и ми кажете какво мислите. Ще видите промяна“, посочи Кук, че вероятно можем да очакваме и жена представител на Apple в Moscone Center. Кристи Търлингтън Бърнс разчупи леда за първи път, когато показа как използва новия Apple Watch, докато спортува.
Ако Apple планира да представи един от своите топ мениджъри на сцената, Анджела Арендс има голям шанс. Тя има богат опит с публично говорене от предишната си работа в модна къща Burberry и сега може да говори за мисията си да възстанови физическите магазини на Apple.
Лиза Джаксън, вицепрезидент по въпросите на околната среда, и Денис Йънг Смит, вицепрезидент по човешките ресурси, също са във висшето ръководство. Също така е възможно Apple да се свърже с партньорите си за жена, която да говори на WWDC.
Самият Тим Кук иска да направи всичко по силите си поне да промени ситуацията в компанията си. „Опитвам се да се погледна в огледалото и да се запитам дали правя достатъчно. Ако отговорът е не, тогава се опитвам да направя повече. Трябва по някакъв начин да убедим хората колко е важно това“, смята Кук, което за него означава да не мълчим, докато създаваме работещи програми, които помагат на жени или афро-американци.
„Не може да се промени за една нощ. Но в същото време това не е неразрешим проблем. Лесно е разрешимо, защото повечето проблеми са създадени от човека, така че могат да бъдат коригирани“, добави Кук.
Основната бележка на WWDC 2015 започва днес в 19:18.45 ч. и можете да я гледате на живо от XNUMX:XNUMX ч. jablickar.cz/keynote. Очаква се да бъдат представени нови системи OS X и iOS както и музикални стрийминг услуги Apple Music. В крайна сметка според вчера VentureBeat потвърдено Шефът на Sony Дъг Морис.
„Това ще се случи утре“, каза Морис за новата услуга за стрийминг на музика на Apple, за която Sony трябва да бъде един от важните партньори. Напротив, явно няма да видим нов Apple TV.
„Мисля, че вината е наша. Под „наша“ имам предвид цялата технологична общност“, казва Кук.
Никой не е виновен. Просто защото повечето жени се интересуват от технологиите и компютрите само от потребителска страна. Освен това университетите в техническите и ИТ области също са домейн на мъжете. Това се дължи на разликата между мъжкия и женския мозък. Ако някой си мисли, че като натиска изкуствено жените може да промени мнението на другите, лъже се. Жените трябва сами да го искат, това не е на плещите на мъжете.
Спокойно, няма смисъл да ги караме с логика, не става въпрос за жени или логика. Това е политика, това е политическият дневен ред на новата левица. Тя включва позитивна дискриминация, мултикултурализъм, ЛГБТ дневен ред, феминизъм и тези квоти. Ето и тези квотни тоталитаристи имат зелена светлина, спомнете си само квотите за парламента и др. Човек трябва да внимава с тези усилия и да запази здравия си разум.
НАЙ-НАКРАЯ! Тим Кук е добър лидер, те постигат повече с разнообразие. Радвам се, че Apple се превръща в разнообразна компания, а не в голямата черно-бяла джоггернаут.