Михал Ждански Днес се случиха няколко промени в по-широкото управление на Apple, които се отнасят до оперативната позиция на компютрите, човешките ресурси и Apple University. Компанията видя голям брой вицепрезиденти и по-високопоставени кутии, попълнени през последната година и тази година очевидно няма да е по-различна.
Рита Лейн, която отговаряше за управлението на операциите на подразделението за iPad и Mac от позицията на вицепрезидент, се пенсионира. Тя работи в Apple от 2008 г. и Apple все още не е обявила нейна заместничка. Информация за напускането излезе от профила й в LinkedIn. Той не е първият високопоставен служител на компанията, който тръгва към пенсия. Вицепрезидентът по iOS инженеринг напусна миналата година Анри Ламирау и по-рано също тръгване - обяви той Боб Мансфийлд, който обаче в крайна сметка за известно време се завърна, въпреки че вече не принадлежи към най-близкото ръководство.
Други промени са по-весели. Дениз Йънг-Смит, предишен вицепрезидент на международните магазини за търговия на дребно, беше повишена в чисто новата позиция на ръководител човешки ресурси. Досега това се държеше от Джоел Подолни, една от ключовите фигури на Apple University, образователна институция за служителите на компанията. Сега Подолни ще се концентрира изцяло върху университета и ще продължи да работи по разширяването му. Apple издаде следното изявление за пресата относно промяната на позицията на ръководителя на човешките ресурси:
Ние сме развълнувани, че Денис Йънг-Смит ще разшири ролята си, за да ръководи международната организация за човешки ресурси. Университетът на Apple е невероятно важно средство в рамките на компанията, докато растем, така че Джоел Подолни ще бъде изцяло фокусиран върху развитието и разширяването на университета, за основаването на който помогна.
