Михал Марек Служители на Apple Store са се обърнали към своя работодател още през 2013 г колективен иск за това, че трябва да се подложи на унизителни обиски по събличане, преди да напусне работа. Управителите на магазини ги заподозряха в кражба. Сега, благодарение на съдебни документи, стана ясно, че поне двама от служителите са отправили жалбата си директно до шефа на Apple Тим Кук. Той препрати имейла с жалбата до управлението на човешките ресурси и търговията на дребно с въпроса: „Вярно ли е това?“
Служителите на Apple Stores не харесват, че работодателят им се отнася с тях като с престъпници. Твърди се, че личните прегледи са неприятни, понякога се извършват пред присъстващите клиенти и освен това отнемат около 15 минути от времето на служителите, което остава неплатено. Служителите на магазина на Apple са били претърсвани всеки път, когато са напускали магазин на Apple, дори ако е било само за обяд.
Като част от делото служителите поискаха възстановяване на времето, прекарано в проверки. Те обаче не успяха в съда, което съдията оправда с факта, че проверките не са част от натовареността, за която се заплаща на служителите по договор. Решението се основава и на прецедент, произтичащ от подобен случай, при който служители съдят друга американска компания, Amazon.
Съдебните документи не разкриват какъв отговор е получил Кук на своя имейл, адресиран до управлението на човешките ресурси и управлението на търговията на дребно. Дори не е известно дали Тим Кук е писал обратно на оплакващите се служители.
Докато работих в Electroworld, тези обиколки бяха обичайни. За съжаление работим със скъпи неща и разбирам, че фирмите не искат да бъдат ограбени, например от временни работници или хостеси.