Затвори рекламата

Когато Тим Кук не говори за iPhone и други продукти на Apple, любимата му тема на публичен разговор и дебат е разнообразието. Именно за нея и приобщаването той говори пред студенти от своята алма матер, университета Обърн.

Озаглавен „Разговор с Тим Кук: личен поглед върху приобщаването и разнообразието“, шефът на Apple започна своята реч с похвала за университета Auburn, като каза, че „няма място в света, където бих предпочел да бъда“. Но след това отиде направо в същината на въпроса.

Първо, Кук, който завършва през 1982 г., съветва студентите да се подготвят да се срещат с хора от различен произход през целия си живот и кариера. „Днес светът е по-свързан, отколкото беше, когато напуснах училище“, каза Кук. „Ето защо наистина се нуждаете от дълбоко разбиране на културите по света.“

Според главния изпълнителен директор на технологичния гигант това е особено важно, тъй като много от студентите, с които е разговарял, със сигурност ще работят в компании, които не само ще работят с хора от други страни, но и ще предоставят услуги на клиенти по целия свят.

„Научих се не само да ценя това, но и да го празнувам. Това, което прави света интересен, са нашите различия, а не нашите прилики“, разкри Кук, който вижда голямата сила на Apple в разнообразието.

„Вярваме, че можете да създавате страхотни продукти само с разнообразен екип. И аз говоря за широкото определение на разнообразието. „Една от причините продуктите на Apple да работят страхотно – и се надявам, че вие ​​мислите, че работят чудесно – е, че хората в нашите екипи не са само инженери и компютърни експерти, но също така художници и музиканти“, отбелязва Кук, 56.

„Това е пресечната точка на свободните изкуства и хуманитарните науки с технологиите, което прави нашите продукти толкова прекрасни“, добави той.

Причината учениците да се подготвят да се срещнат с хора от различни култури от цял ​​свят, тогава Тим Кук обясни в отговор на въпрос от публиката, който беше за управление на различни идентичности и междусекторност на работното място. „За да ръководите в разнообразна и приобщаваща среда, трябва да приемете, че може да не разбирате лично какво правят някои“, започна Кук, „но това не го прави грешно“.

„Например, някой може да боготвори някой друг, а не теб. Не е нужно да разбирате защо го правят, но трябва да позволите на човека да го направи. Той не само има право да го направи, но вероятно ще има и редица причини и житейски опит, които са го накарали да го направи“, добави шефът на Apple.

Източник: Равнинецът
.