Амая Томан Автоматизацията на работата е нож с две остриета. Това спестява на производителите много време, пари и енергия, но застрашава пазара на труда с определени групи от работната сила. Производствената верига Foxconn сега ще замени десет хиляди човешки работни места с роботизирани единици. Ще поемат ли машините част от работата вместо нас в бъдеще?
Машини вместо хора
Innolux, част от Foxconn Technology Group, е мястото, където ще се извърши масовата роботизация и автоматизация на производството. Innolux е един от все по-важните производители не само на LCD панели, неговите клиенти включват редица важни производители на електроника като HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi или Sharp. По-голямата част от фабриките на Innolux се намират в Тайван и наемат десетки хиляди хора, но някои от тях ще бъдат заменени от роботи в обозримо бъдеще.
„Планираме да намалим работната си сила до по-малко от 50 60 служители до края на тази година“, каза председателят на Innolux Туан Хсинг-Чиен, добавяйки, че в края на миналата година Innolux е наела 75 342 работници. Ако всичко върви по план, XNUMX% от производството на Innolux трябва да бъде автоматизирано, според Туан. Съобщението на Туан идва само дни след като председателят на Foxconn Тери Гоу обяви плановете си да инвестира XNUMX милиона долара за включване на изкуствен интелект в производствения процес.
Светло бъдеще?
В Innolux върви напред не само оптимизацията и подобряването на производството, но и развитието на технологиите. Изпълнителният вицепрезидент на компанията Ting Chin-lung наскоро обяви, че Innolux работи върху чисто нов тип дисплей с работното име "AM mini LED". Той трябва да предложи на потребителите всички предимства на OLED дисплеите, включително по-добър контраст и гъвкавост. Гъвкавостта е много обсъждан елемент в бъдещето на дисплеите и успехът на концепциите за смартфони или таблети със „сгъваем“ дисплей предполага, че може да няма недостиг на търсене.
Фото галерия
Грандиозни планове
Автоматизацията във Foxconn (и следователно Innolux) не е продукт на скорошни идеи. През август 2011 г. Тери Гоу даде да се разбере, че иска да има милион роботи във фабриките си в рамките на три години. Според него роботите е трябвало да заменят човешката сила при проста ръчна работа на производствени линии. Въпреки че Foxconn не успя да постигне този брой в определения срок, автоматизацията продължава с бързи темпове.
През 2016 г. започнаха да се разпространяват новини, че една от фабриките на Foxconn е намалила работната си сила от 110 50 на XNUMX XNUMX работници в полза на роботите. В своето изявление за пресата по онова време Foxconn потвърди, че „редица производствени процеси са автоматизирани“, но отказа да потвърди, че автоматизацията е дошла с цената на дългосрочни загуби на работни места.
„Ние прилагаме роботизирано инженерство и други иновативни производствени технологии, заменяйки повтарящи се задачи, изпълнявани преди това от нашите служители. Чрез обучение ние даваме възможност на нашите работници да се съсредоточат върху елементи с по-висока добавена стойност в производствения процес, като изследване, развитие или контрол на качеството. Ние продължаваме да планираме да използваме както автоматизация, така и човешки труд в нашите производствени операции“, се казва в изявлението от 2016 г.
В интерес на пазара
Една от основните причини за автоматизацията във Foxconn и в технологичната индустрия като цяло е голямото и бързо нарастване на конкуренцията на пазара. Innolux се превърна в успешен доставчик на LCD панели за телевизори, монитори и смартфони на редица важни производители, но иска да направи крачка напред. Затова той избра LED панели с по-малък формат, чието производство иска да автоматизира напълно, за да се конкурира с конкурентите, произвеждащи OLED панели.
Източник: Би Би Си, TheNextWeb
