Томаш Хлебек В долната част на главната страница Apple.com той се появи нов сегмент. Той е маркиран от изображение на китайски работник в защитен костюм, който проверява MacBook, с надпис „Отговорност на доставчика, вижте нашия напредък.“ Съдържанието на сегмента е разделено на няколко части, всички от които се отнасят до условията на работните места на доставчиците на Apple.
Освен на сайта е достъпен и пълният отчет за условията на труд на доставчиците за 2015 г като PDF. Описва върху какви проблеми са се фокусирали Apple и как са ги решили. Основните моменти са: премахване на детския труд и принудителния труд, не повече от 60 часа работа на седмица, осигуряване на безопасни условия на труд при добив на минерали, подпомагане на обучението на служителите, ефективно производство и преработка и рециклиране на отпадъци и осигуряване на безопасност на работното място и адекватно обучение за съответствие.
Apple популяризира тези инициативи със своите доставчици предимно чрез одити. Той е извършил общо 2015 от тях през 640 г., със седем повече от предходната година. Той инспектира много устройства за първи път.
Проверките включваха анализи на условията на работното място и интервюта със служители, които се фокусираха върху издирване на непълнолетни работници, принудителен труд, фалшифициране на документи, опасни условия на труд и значителни заплахи за околната среда. Проведени са и 25 XNUMX повторни интервюта със служители с цел разкриване на евентуално наказване на служители от доставчици за участие в одити.
Ако доставчиците не отговарят на ясно посоченото от Apple условия, Apple беше готова да помогне за изпълнението им или да изключи доставчика от своята верига за доставки. Докладът на Apple, освен таблици с резултатите от одитите във връзка с установените условия, съдържа и примери за тяхното конкретно несъответствие и решения. През 2015 г. Apple откри три случая на детски труд сред доставчици, всички от един доставчик, който беше одитиран за първи път. Миналата година детският труд беше открит на шест различни места.
На служителите, от които се изискваше да предложат позиция, доставчиците върнаха 4,7 милиона долара (111,7 милиона крони) през 2015 г. и 25,6 милиона долара (608 милиона крони) от 2008 г. насам. С помощта на седмични отчети и инструменти за проследяване на отработените часове Apple помогна да осигури 97 % спазване на правилата за работното време. Средната работна седмица на всички доставчици за цялата година е 55 часа.
Що се отнася до добива на минерали, Apple споменава примера с мини за калай в Индонезия, където калифорнийската фирма, заедно с Tin Working Group, организира разследване на безопасността на работното място и поведението в околната среда. В резултат на това беше определена петгодишна програма за значително подобряване на двете. Apple също така е осигурила гаранции от всички топилни и рафинерии в своята верига за доставки, че доставчиците не финансират въоръжени конфликти. Главният оперативен директор Джеф Уилямс каза, че това включва анулиране на договори с 35 доставчици.
В категорията на условията на труд и правата на човека, доставчиците на Apple най-вече спазваха между осемдесет и деветдесет процента от изпълнението на нейните условия, като премахване на дискриминацията, физическо и психологическо насилие, принудителен труд и т.н. Единствената точка, чието изпълнение беше по-долу 70 процента са заплатите и доходите на служителите.
Около осемдесет процента от изпълнението на условията се постига и чрез точки, свързани с отговорен подход към околната среда, като безопасно третиране на отпадъци и отпадъчни води, предотвратяване на замърсяването и премахване на прекомерния шум. Ниските 65% и 68% от изпълнението на условията тогава са постигнати екологични разрешителни и работа с опасни материали.
Грийнпийс обаче коментира публикуването на доклада, казвайки: „Последният доклад на Apple за отговорността на доставчика със сигурност посочва значението, което Apple отдава на подобряването на своята верига за доставки, но в тазгодишния доклад липсват подробности за продължаващите проблеми и начините, по които възнамерява да обърнете се към тях."
Greenwork допълнително критикува доклада главно заради въглеродния отпечатък, който е 70% от страна на доставчиците. Apple само пише в доклада, че през 2015 г. въглеродните емисии при нейните доставчици са били намалени с 13 800 тона и че до 2020 г. те трябва да бъдат намалени с 20 милиона тона в Китай.
Що за пропаганда е това? :Д