Петър Шкута През последните години Apple ясно се насочва към здравето. Независимо дали става въпрос за едноименното приложение в iOS или посоката на продукти като Apple Watch. Напоследък обаче специалисти, които стоят зад раждането на целия отдел, напускат екипа.
Докладът беше донесен от сървъра на CNBC, който засне цялата ситуация в екипа, фокусиран върху здравето. Друга посока стана основният спор. Part иска да продължи напред в настоящата посока и да съсредоточи вниманието си върху функциите в iOS и watchOS.
Може да бъде те интересуват
Томаш Хлебек Мнозина обаче смятат, че Apple може скок за много по-големи предизвикателства. Те включват например интегриране на медицински изделия, телемедицина и/или обработка на такси в сектора на здравеопазването. Тези по-прогресивни гласове обаче остават нечути.
Apple има всичко необходимо. Има значителен финансов резерв, така че може да инвестира допълнително в развитие. Освен това преди две години той купи стартъпа Beddit, който се занимава с наблюдение и анализ на съня. Но нищо видимо не се случва.
И така някои решиха да напуснат компанията. Например Кристин Юн, която работи в Apple в продължение на осем дълги години, или Мат Крей, който също напусна здравния екип.
От здравния екип до ръцете на Бил Гейтс
Друг експерт, напуснал миналата седмица, Андрю Тристър, се насочи към Бил Гейтс в неговата фондация Гейтс. След три години работа в Apple в здравния отдел, той се изправи пред по-големи предизвикателства. Отборът отново претърпя загуба.
Разбира се, много служители остават. Джеф Уилямс също иска да се съсредоточи върху цялата ситуация, на когото екипът сега отговаря. Уилямс вече се е свързал лично с някои от членовете и иска да се съсредоточи върху текущия проблем с по-нататъшна насока и намиране на визия за здравния раздел. За съжаление, той също има много други отдели под него, така че не може да отдели толкова време на въпроса, колкото би искал.
Фото галерия
Затова той разчита на помощта на други лидери като Кевин Линч, Юджийн Ким (Apple Watch) или Сумбул Десаи (Apple Wellness Center). Изглежда, че ще е необходимо да се унифицират вижданията на отделните работници и да се даде нова посока на целия екип.
Заплаха от криза все още няма, тъй като все още няма толкова много напускащи. Поне в предстоящата версия на iOS и watchOS няма да видим такива фундаментални промени. От друга страна, от дългосрочна гледна точка, някои изненади могат и вероятно трябва да дойдат. В противен случай LinkedIn ще гъмжи от още ренегати.
Може да бъде те интересуват
Източник: 9to5Mac
